14 қарашада компания жұмыскерлеріне арналған «Өндірістік қатынас мектебі» кешенді оқыту жобасы басталып, бірнеше ай ішінде цех басшылары, МГӨБ шеберлері және инженерлік-техникалық қызметкерлер қамтылған, ұзынырғасы 600 адам аталған оқуға қатысады жеп жоспарланып отыр.
Жобаларды, жаңа үрдістерді басқару мен ішкі қарым-қатынас, өндірістік идеалогияны жетілдіру арқылы жұмыскерлер біліктілігін арттыру басты мақсат болып табылады.
«Өндірістік қатынас мектебінің» негізгі міндеттерінің бірі – өндірістік қатынастарды дамытудың негізгі міндеттерімен және заманауи тенденцияларымен таныстыру, кәсіпорынның инженерлік-техникалық персоналы арасында өндіріске жетекшілік ету дағдыларын, саладағы көшбасшы үлгі-өнегесі мен өндірістегі психологияны қалыптастыру.
– Кешенді оқыту компаниядағы өндірістік процестердің шынайылығын, инженерлік-техникалық қызметкерлеріне баса назар аудару «Өзенмұнайгаздың» ұзақ мерзімді және үздіксіз жетілу бағытын таңдағанын көрсетеді, - деді бас директор Мақсат Ибағаров.
